Los contratos II

 TIPOS DE CONTRATOS

• Contrato relevo.- Se sustituye a un trabajador que se ha jubilado
• Contrato de formación.- Para favorecer el acceso al primer trabajo de los más jóvenes
• Contrato de prácticas.- Acuerdo laboral entre una empresa y un recién titulado para la primera experiencia laboral en esos estudios realizados
• Contrato de formación y aprendizaje.- El objetivo principal es que el trabajador obtenga unas cualidades profesionales a la vez que se desarrolla una práctica laboral

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