¿Qué son las excedencias?
La excedencia laboral permite al trabajador suspender temporalmente la relación laboral con la empresa. Es un derecho de los empleados, sin que esto suponga la pérdida de su puesto. Mientras dure la excedencia, la persona no trabaja para la empresa ni recibe su salario.
- Tipos de excedencias
Excedencia voluntaria
Excedencia forzosa
Excedencia por cuidado de hijos
Excedencia pactada
- ¿Qué requisitos se necesitan para solicitar una excedencia?
Los requisitos para solicitar una excedencia laboral dependen del tipo. La más flexible es la pactada´ya que ambas partes podrán llegar a un acuerdo sobre las características de la excedencia, que serán plasmadas en un contrato.
La más rígida es la forzosa. Solo debe darse un requisito: que el empleado sea requerido para cargo público.
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El trabajador debe cumplir los plazos mínimos y máximos marcados legalmente para cada tipo de excedencia. En el caso de la forzosa, la duración es indefinida hasta la finalización de las funciones derivadas de su empleo público.
El trabajador debe comunicar su intención con un mes de antelación mínimo.
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